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Stiamo assumendo

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Informazioni sul nostro team:

Apprezziamo la diversità, l’equità e l’inclusione sul posto di lavoro. Crediamo che avere una forza lavoro diversificata sia essenziale per il nostro successo e ci impegniamo a creare una cultura inclusiva in cui tutti si sentano apprezzati e supportati.

- Abbiamo una chiara politica di diversità e inclusione che viene comunicata a tutti i dipendenti.

- Reclutiamo e assumiamo attivamente dipendenti con background diversi.

- Incoraggiare una comunicazione aperta e feedback per identificare e affrontare le questioni relative alla diversità e all'inclusione.

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- Misurare e monitorare i parametri di diversità e inclusione per identificare le aree di miglioramento.

In sintesi, un’azienda diversificata e solidale è un’azienda che valorizza e promuove la diversità, l’equità e l’inclusione sul posto di lavoro. Un’azienda di questo tipo riconosce i vantaggi di avere una forza lavoro diversificata e adotta misure per creare una cultura inclusiva in cui tutti si sentono apprezzati e supportati.

- Responsabile delle operazioni relative agli account dei principali siti di social networking dell'azienda in Europa e negli Stati Uniti, della modifica e pubblicazione regolare di contenuti e della vendita al dettaglio di prodotti finiti, richiedendo una laurea in marketing.

- Con più di tre anni di esperienza nel marketing del marchio e casi passati di successo, familiarità con l'industria del cashmere, amore per i prodotti in cashmere e sensibilità per la moda e i social media, c'è un enorme spazio per la promozione.

- Può essere part-time o full-time e, in futuro, sarà responsabile dell'esposizione e degli affari relativi alle principali mostre e settimane della moda in Europa e negli Stati Uniti. Non è necessaria la conoscenza della lingua italiana.
- Più di 10 anni di esperienza nelle materie prime tessili e nei prodotti finiti, una vasta gamma di fabbriche europee e americane, canali di distribuzione e risorse per i clienti del marchio.

- Forte sensibilità al mercato e capacità di vendita, con un track record di successo.

- In base alle tue prestazioni, puoi essere promosso a partner dell'azienda.

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36

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Todd & Duncan

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Indirizzo:

Londra, Inghilterra

E149NN

 

E-mail: olivia@mewincashmere.com

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